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枣庄市政务服务中心 2022年度服务高质量发展绩效考核工作任务要点完成进度情况统计表

作者: 来自: 时间:2022-10-28 13:55


一级指标

二级指标

任务要点名称

年度目标

分值权重

完成进度情况

围绕中心履职尽责(400分)

重点(职能)工作

1.围绕“工业强市 产业兴市”,完善服务功能,落实好政务服务“午间不断档·周末不打烊”工作。

贯彻落实“午间不断档、全年不打烊”服务工作制度,做到双休日、节假日市民中心各窗口正常运行,确保企业群众在双休日、节假日能办事;加强统筹调度,完善制度机制建设,擦亮“枣办好”政务服务品牌。

50

制定《“午间不断档、全年不打烊”服务工作制度(试行)》,及时调度掌握窗口办件情况,截止目前,共计办件2304件。

2.围绕“工业强市 产业兴市”,深化找茬吐槽工作机制,探索“办不成事”服务工作。

深化找茬吐槽工作机制,畅通企业群众诉求机制,设立“办不成事”服务窗口,建设服务专员队伍,实现企业群众“办不成事”向“办成”“办好”“办优”转变。

50

印发《枣庄市政务服务大厅“办不成事”服务窗口设立工作方案》,在总咨询台设立“办不成事”服务窗口,进一步升级“吐槽找茬”功能,截止目前,受理协调解决“办不成事”事项12件。

3.完善政务服务政府购买服务,推进依法申请事项和公共服务事项“一窗受理、一次办好”改革。

依法申请事项和公共服务事项辅助岗位实现政府购买服务,推进事项“前台综合受理、后台分类审批、窗口统一出件”“一次办好”“一窗受理”改革。

30

不提升辅助岗位工作人员服务能力,8月开展窗口受理业务培训,按照前台综合受理、后台分类审批工作程序,不断优化政务服务,提升审批效能。

4.做好市民中心正常运行保障服务工作,加大市民中心日常巡查工作。

贯彻落实市民中心各项规章制度,对接市民中心各进驻单位及物业公司等有关单位,加强巡查力度,做好各进驻部门协调配合工作,以及政务服务相关事件,推进“进一扇门、办所有事”目标实现,保障市民中心正常运行。

30

贯彻落实市民中心各项规章制度,对接市民中心各进驻单位及物业公司等有关单位,坚持大厅每日开展至少2次日常巡查工作,做好各进驻部门协调配合工作,做到即知即改

5.做好市审批服务局承办依法申请事项的接件受理,深化“一窗受理、一次办好”改革。

符合条件的依法申请事项,实现“一窗受理、一次办好”。

30

截止目前受理审批交通应急类、投资规划类、社会事务类、市场准入类近1.8万件,符合条件的依法申请事项,力争实现“一窗受理、一次办好”。

6、做好市民中心疫情防控工作。

严格落实疫情防控各项措施,做好现场消毒及“三码”查验、“场所码”核验工作,实现疫情防控常态化。

30

围绕“疫情防控常态化”中心,持续做好疫情防控工作,严格执行各项疫情防控相关制度要求,严格执行“场所码”、“三码”查验,坚持政务服务大厅常规消毒和大厅通风工作。

7.做好市民中心办事群众和企业的咨询、引导等相关服务工作。

做到“热情、细致、耐心、规范”咨询、引导服务,对老年人、残疾人等群体开辟绿色通道服务。

20

工作人员热情主动问候了解服务对象需求,耐心解答群众问题,准确指引相应窗口,为有需要的群众提供免费复印打印等便民服务。

8.做好政务服务现场投诉、找茬吐槽落实工作。

落实投诉处置实施办法、找茬吐槽工作机制,强化处置运行机制运行,完善诉求反馈回访,跟踪问效整改,提升政务服务水平,增强企业、群众获得感。

20

秉承精心受理投诉、公心解决投诉、耐心接待投诉群众、诚心帮助投诉群众“四心”服务宗旨,截止目前,窗口共记录工作台账4条,接市长热线转办投诉7条

9.做好证照“一窗发放”工作。

对接各业务科室和市民中心各进驻单位,实现各类证照“一窗发放”,推进免费邮寄规范开展。

10

截至目前,发证窗口为企业和群众现场和邮寄证照共计21189个证照

10.做好申报事项涉及的现场勘验统筹协调服务工作。

会同据有关科室有序有效开展依法申请事项涉及现场勘验工作。

10

制定《行政许可现场勘验评审事项清单》和《现场勘验服务指南》,截至目前,配合交通应急科、社会事务科、市场准入科、投资建设科进行了72次勘验和审查任务

11.做好帮办服务工作。

符合条件的依法申请事项,从申报到办结各环节实现指导帮办服务;对材料不齐全的,帮助指导补正材料并协助申报办理。

10

建立32人帮办代办队伍,制作帮办代办工作制度和工作流程宣传材料,截止目前,现场帮助企业群众办理各类事项750余件,电话指导900余次

12.做好档案管理工作。

对接各业务科室,及时接收、整理及档案电子化工作,实现档案的有效利用。

10

截至目前,各科室共移交档案2469盒,已电子录入归档1300余卷,整理装订12200余卷。

13.做好进驻单位工作人员年度考核相关工作。

配合局人事教育科,落实工作人员考核相关工作,实现市民中心进驻部门派驻工作人员统一年度考核。

10

今年5月份已完成进驻单位公务员、事业编制工作人员2021年度考核工作,2022年继续按照市组织部、市人社局有关规定开展年度考核工作。

14.做好食堂日常运行服务管理工作。

落实食堂管理服务标准,严格执行管理制度,确保食堂环境干净,餐食卫生,为工作人员提供健康可口餐品。

20

制定卫生制度,安全制度、消毒管理制度工作考核细则等多项管理制度,监督食堂落实管理服务标准。

15.开展“为企服务好窗口”“服务标兵”创评活动。

发挥典型带动示范效应,提升市民中心政务服务规范化,努力打造“枣办好”政务服务品牌。

20

联合市直机关工委印发《关于在市直机关开展“为企服务好窗口”创评活动的通知》,根据活动任务,按时推动创评活动。12月初计划开展2022年度市政务服务大厅“服务标兵”“优秀窗口”评选活动。

16.建立健全政务服务监督机制。

加强大厅现场监督,聘请人大代表为政务服务监督员,利用政务服务热线每月开展办事群众电话回访。

20

设立人大代表联络站,聘请50名人大代表政务服务监督员每周三固定代表接待日,两名代表参加日常接待由联络员负责),截至目前,共计收到65份调查问卷。每月按照单位随机抽取50位办事群众,通过政务服务热线进行回访,了解群众意见和建议。

专项考核

做好政务服务大厅全国文明城市创建工作。

落实政务服务大厅—全国文明城市创建标准,推进政务服务大厅文明城市创建工作有效开展。

30

按照市文明办各项工作部署,调度窗口行业问题整改情况组织开展了3次全市窗口行业测评点位全覆盖实地督导,召开了5次窗口行业主管单位文明城市创建协调推进工作会议同时,按照文明城市网报系统要求,收集并上传创建工作活动开展情况和说明报告材料

省考核指标(独立承担或分解主管部门)

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